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因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。()
发布于 2021-04-19 20:46:54
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杜霄凡
2023-04-19
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监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员行政处罚。()
2
监察机关发现公职人员所在机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。()
3
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十个月;(三)记大过,十五个月;(四)降级、撤职,二十四个月。()
4
政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效次日起计算。()
5
公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予政务处分。()
6
对公职人员的不同违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。()
7
公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关不得同时给予政务处分。()
8
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。()
9
基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关不予警告、记过、记大过。()
10
公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益,监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以严肃处分。()
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