矿区202301季季考

《辽阳石化公司信访事项处理办法》是由公司办公室负责解释。

发布于 2021-04-19 19:37:58

【判断题】

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隔壁老樊 2023-04-19

一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。

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新增或撤销一级以下发放架构时，一级发放部门须向集团公司人事部提出书面申请，对发放架构修改、涉及的离退休人员等情况进行说明，并附《架构新增（撤销）申请表》和相关机构文件等资料。

2

新增或撤销一级以下拨付资金架构节点时，一级发放部门须向集团公司人事部提出书面申请，对拨付资金架构节点等情况做出说明。

3

信访事项办结后，应告知信访人如果对处理意见不满意，请自收到处理意见之日起30日内，向何单位书面提出复查要求。

4

信访事项调查处理过程中，对转办（交办）的信访事项，承办单位要同时向转办（交办）单位作出说明。

5

一般信访问题的处理，在确定由哪个单位处理后，相关单位按照谁主管、谁负责的原则，确定和协调本单位在处理信访问题方面的分工、合作。

6

帮扶救助申报审批情况包括节日集中帮扶救助;日常帮扶救助和金秋助学;员工工伤或工亡

7

帮扶救助时，元旦、春节和中秋、国庆的帮扶救助申请以户为单位（户口簿为依据），由一方申请，不重复救助。

8

人员减少时，发放部门应于收到死亡人员证明材料的当月，在中意年金系统中完成该人的减册处理，并按规定导入死亡证明等相关材料，一级发放部门审核后生效。

9

帮扶救助中，家庭成员均为公司员工的，由男员工向其所在单位申请帮扶救助。子女与父母共同生活的，由父亲向其所在单位申请帮扶救助。

10

过渡年金人员增加时，发放部门每月依据人事部门提供的《过渡年金信息确认花名册》，在中意年金系统中进行人员接收。

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