绩效管理通过建立企业战略、目标分解、业绩评价,将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种( )。

发布于 2021-04-24 12:38:28
【单选题】
A 管理方法
B 管理技术
C 管理手段
D 管理活动

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