Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
大连烟草营销竞赛理
确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程是( )。
发布于 2021-04-24 12:39:01
【单选题】
A 绩效改进
B 绩效计划
C 绩效反馈
D 绩效实施
查看更多
关注者
0
被浏览
151
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
卡姿兰小眼睛
2023-04-24
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
cr9
这家伙很懒,什么也没写!
提问
616
回答
1082
被采纳
1082
关注TA
发私信
相关问题
1
绩效反馈一般遵循( )原则。
2
TFDS-3探测站设备轨旁侧箱主要用于( )的安装及防护。
3
灌装机高度调节,以挡瓶板到瓶口以下()㎜为标准。
4
属于绩效反馈的主要方式是( )。
5
传动比大而且准确的传动是( )传动。
6
TFDS系统控制箱中的( )的作用是将火车压过磁钢的信号转换成为数字脉冲信号。
7
在“员工绩效改进计划表”中,改善目标、措施及可获取的资源中不需要详细说明的是( )。
8
套标机有时会套不准瓶口,此时可以适当左右调节( )光电。
9
TFDS-3探测站设备底箱(两轨之间)内有除尘风机()个。
10
绩效改进计划要有可操作性,其制定的原则需符合( )原则,做到具体、可衡量、可达到、相关联和有时限。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部