Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
大连烟草营销竞赛理
管理者根据上一绩效考核周期员工的工作表现与绩效评价的结果与员工进行正式面谈的过程,称之为( )。
发布于 2021-04-24 12:38:56
【单选题】
A 绩效考核评估
B 绩效反馈面谈
C 绩效反馈评估
D 绩效考核面谈
查看更多
关注者
0
被浏览
73
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
达达
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
新知
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1254
回答
462
被采纳
388
关注TA
发私信
相关问题
1
FX系列PLC中RST,表示( )指令。
2
不属于卷烟营销运行体系评估内容的是( )。
3
TFDS-3探测站设备控制机柜内各计算机之间的显示切换,是通过KVM键盘上( )键实现的。
4
决定绩效评估结果的有效传递和绩效改进的实现过程是( )。
5
PLC自控系统中,压力输入,可用( )扩展模块。
6
三菱FX型PLC输出点中,继电器一个点最大电流是( )。
7
通常NPN的类的传感器,信号输出线的颜色是( )色。
8
包装机上需配备( )Mpa洁净稳定气源。
9
通过( ),使员工认识到自己在绩效考核阶段工作中取得的成绩和缺点,并传达管理者对以上内容的看法,促进员工改进绩效。
10
绩效反馈一般遵循( )原则。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部