劳动关系协调员

绩效考核的原则包括()。

发布于 2021-04-24 11:12:22

【单选题】
A 抽象化与跳跃性原则
B 反馈与提升原则
C 保密性和科学性原则
D 固定化和制度化原则

关注者

0

被浏览

139

ynknzjx 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Huang

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1256

被采纳

1258

关注TA

发私信

相关问题

1

严谨求实的核心要求是()。

2

开发商对授信额度项下的个人房屋按揭贷款提供全程或阶段性连带责任保证。额度授信期限不超过（）年

3

判断下面词条与词性释义是否匹配，一致的请回答“对”，不一致的请回答“错”。 royal： adj. no longer existing

4

以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是()。

5

判断下面词条与词性释义是否匹配，一致的请回答“对”，不一致的请回答“错”。 senior： adj. not wanting or needing anyone’s help

6

以下不是客户经理对个人房屋按揭贷款合作开发商或项目公司的职责

7

判断下面词条与词性释义是否匹配，一致的请回答“对”，不一致的请回答“错”。 significant： adj. in or from the south

8

言语沟通的核心原则是()。

9

限制受理装修价格超过（）%的精装修楼盘

10

下列事项不属于劳动争议仲裁范畴的有()。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服