为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结是十分必要的,主要应围绕()展开。

发布于 2021-04-24 02:27:04

【多选题】
A 为企业提供薪酬方面的相关信息
B 为员工的晋升、调动等人力资源计划的制订提供依据
C 对企业员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设
D 对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E 不断挖掘企业员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

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chongchong 2023-04-24

影子是一个会撒谎的精灵，它在虚空中流浪和等待被发现之间;在存在与不存在之间....

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7415207

这家伙很懒，什么也没写！

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