安全竞赛考试

用人单位应当根据职业健康检查报告，对有职业禁忌的劳动者，采取什么措施？（）

发布于 2021-04-23 00:02:33

【单选题】
A 调离或者暂时脱离原工作岗位
B 采取作业防护即可
C 不予处理，继续从事原工作岗位
D 根据劳动者意愿处理

关注者

0

被浏览

147

Frank 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

111

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1447

被采纳

1448

关注TA

发私信

相关问题

1

拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者应进行哪种体检？（）

2

矽尘是指粉尘中游离二氧化硅含量大于（）%的粉尘。

3

下面什么疾病是由于长期接触噪声引起的职业病？（）

4

因意外或事故工作场所易燃易爆化学品、压力容器等发生爆炸是所产生的冲击波及强脉冲噪声可能导致中耳、内耳或混合型损伤，导致听力损失或丧失的现场职业接触人群，应进行哪种职业健康检查？（）

5

用人单位应当根据劳动者的什么情况，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（）

6

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以什么形式如实告知劳动者？（）

7

用人单位应当为准备脱离职业病危害作业劳动者，在其离岗前多少日内进行离岗时的职业健康检查？（）

8

噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8H，噪声等效声级卫生限值为（）分贝。

9

职业病危害因素进入人体的途径有3个，即（）。

10

职业健康检查的种类有哪几种？（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服