香香考试6.0 综合

根据笔试成绩排名，按照岗位需求数量的（）人数，进入面试。

发布于 2021-04-23 00:29:48

【单选题】
A 1:1
B 1:2
C 1:3
D 2:1

关注者

0

被浏览

130

何小帅 2023-04-23

时间顺流而下，生活逆水行舟。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

qingyun

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1226

被采纳

1226

关注TA

发私信

相关问题

1

部门（中心）内部生产岗位之间的竞争上岗工作选拔，原则上由（）组织实施，一分公司监督、检查，参照本管理要求实行。

2

管理岗位笔试、面试、日常考核分数所占比重原则上为（）。

3

竞争上岗工作组负责拟定笔试试题并组卷，其中管理岗位公共题占笔试总分的（）。

4

竞争上岗工作组负责拟定笔试试题并组卷，其中管理岗位专业题占笔试总分的（）。

5

分公司成立成立竞争上岗工作组，工作组常设办公室在（），负责具体事务的执行。

6

各竞争上岗人员,试用期为（）个月。

7

发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，用（）公文种类。

8

运营一分公司文书档案的保管期限分为：永久、30年和（）。

9

以下哪个考核不属于工务通号中心绩效考核制度范围？

10

工务通号中心绩效考核制度的车间（科室）季度考核中，基础管理占比（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服