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《职业病防治法》第三十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
发布于 2021-04-23 00:55:04
【单选题】
A 职业病危害及其后果
B 职业病防护措施和待遇等
C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
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xiaofu001
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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