Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
农网配电营业工(
第191题快速充电站的关键是车载快速充电组件,它能够输出35kW甚至更高的功率。由于功率和电流的额定值都很高,因此这种充电方式对电网有较高的要求,一般必须靠近10kV变电站附近或在监测站和服务中心中使用。
发布于 2021-04-23 11:36:21
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
83
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
y0000z
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
一只蝲蝲蛄
这家伙很懒,什么也没写!
提问
587
回答
1139
被采纳
1072
关注TA
发私信
相关问题
1
敏捷项目的新项目经理正在与一个已建立的团队一起审查一些角色,以避免对预期的内容产生混淆。请从右边选择对应左边答案的选项。 描述 角色 1.讨论与其他项目之间的相互依赖性A.产品负责人 2.分配验收标准并设立目标B.敏捷教练 3.根据需要承担领导角色C.服务型领导
2
第189题交流充电桩采用感应方式为具有车载充电装置的电动汽车提供交流电源。
3
请从右边选择对应左边问题特征的答案选项。 特征 阶段 1.团队成员争论而不是协作A.形成阶段 2.团队成员被重新分配到其他项目B.震荡阶段 3.团队成员独立分开工作C.规范阶段 4.成员用信任来调整他们的工作习惯D.成熟阶段 5.团队成员独立高效地工作E.解散阶段
4
第190题客户换卡、销卡、补卡的旧充电卡可以再次发售。
5
一名初级工作人员最近刚被分配到该团队中。新的团队成员告诉项目经理,他们很困惑,因为他们不熟悉项目上对他们工作的期望。项目经理应该做些什么来帮助新的团队成员?
6
请从右边场景选择对应左边问题组织特征的答案选项。 组织特征 场景 1.阻碍变更的进行A.组织愿意改变看待、审查和评估员工的方式 2.趋向于从自身来领导变革B.工作分解到部门,创建依赖关系,防止加速交付 3.拥抱变化C.将工作分解为迭代原型,其中涉及到返工,并且需要变更管理技术来解决过渡到敏捷的障碍 4.参与敏捷的变革D.ScrumMaster想尽可能地使用和训练敏捷技术
7
第192题目前市场上,混合动力汽车都是汽油混合动力。
8
在项目的迭代过程中,原计划的活动变得更加复杂。这项工作应在尽可能短的时间内交付。在这种情况下应该采用什么工作方式?
9
第193题实名制充电卡客户输入密码连续错误7次后,将导致锁卡。
10
在跨国公司中,负责管理关键项目的项目经理正在与所有团队成员举行进度会议。在会议期间,一个团队成员指出,他们正面临着一个关键问题,将阻碍他们完成所分配的任务。项目经理应该怎么做?
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部