Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
1、劳动法
(单选题)我国处理劳动争议的程序是( )四个阶段。
发布于 2021-04-23 16:05:31
【单选题】
A 协商、调解、仲裁、诉讼
B 起诉、调解、仲裁、诉讼
C 起诉、调解、诉讼、判决
D 协商、调解、仲裁、判决
查看更多
关注者
0
被浏览
108
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
173805655
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
阿邦
相互了解是朋友,相互理解是知己。
提问
1345
回答
800
被采纳
738
关注TA
发私信
相关问题
1
(单选题)聘用单位与受聘人员因辞聘、解聘发生人事争议,应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以向( )申请调解。
2
(单选题)劳动者是国家的主人,国家的立法非常重视对劳动者权益的保护,如果劳动者的合法权利受到侵犯,最恰当的行为是()。
3
(单选题)关于劳动争议解决,下列表述正确的是( )。
4
“凡大 法国兵船往来游弋,保护商船,所过中国通商各口,均以友谊接待。”中法近代交往史上的这一不平等规定,严重破坏了中国的关税主权。
5
(单选题)下列选项中不属于劳动合同应当具备的内容的是()。
6
中法战争中,清军在军 事上处于被动地位的主要原因在于李鸿章奉行“不可轻言战事”的投降政策。
7
(单选题)下列属于劳动关系的是:
8
(单选题)劳动者在同一用人单位连续工作满_以上,当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
9
(单选题)《劳动法》规定,用人单位每月延长工作时间不得超过()。
10
(单选题公众号时政连连看)用人单位在与小李签订的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款,这些条款属于劳动合同中的()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部