1、劳动法

（单选题）我国法律规定劳动者有平等就业的权利，因此，下列选项正确的是()。

发布于 2021-04-23 16:04:51

【单选题】
A 男女之间的就业范围应无差别
B 必须同工同酬
C 女性不能享受优待
D 可给女性职工一定保护

关注者

0

被浏览

148

杜霄凡 2023-04-23

会修电脑

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hytzyj

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1182

被采纳

1183

关注TA

发私信

相关问题

1

支票是由银行签发的，由存款人委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据；

2

（单选题）下列适用《劳动合同法》的是（ )。

3

支票的金额和付款人名称可以通过授权补记的方式记载（）

4

（单选题）根据我国《劳动法》的规定，下列不属于劳动争议处理机构的是()。

5

（单选题）下列有关劳动合同说法正确的是（ )。

6

（单选题）《中华人民共和国劳动法》规定，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”。这一规定体现了劳动者享有的哪项权利？（）

7

支票的出票人签发支票的金额不得超过付款时在付款人处实有的金额。

8

（单选题）根据我国《劳动合同法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是（）。

9

（单选题）某服装厂和外商签订一笔大订单。由于时间紧、任务重，该服装厂要求工作人员加班加点完成生产任务。根据法律规定，该服装厂安排劳动者每月的总加班时间不得超过（）小时。

10

（单选题）某公司为员工张某提供培训费20万元，制定服务期为10年，违约金为20万元，张某工作满五年时，提出辞职，张某应向公司支付违约金（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服