1、劳动法

（多选题）依据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的有（）。

发布于 2021-04-23 16:08:23

【多选题】
A 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
B 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
C 妇女享有与男子平等的就业权利
D 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

关注者

0

被浏览

100

LM1998 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

fengshan

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

845

被采纳

845

关注TA

发私信

相关问题

1

信用卡转入交易转出账户类型可以是对私结算账户通过读取（）进入交易。

2

（多选题）在劳动法中，以下关于试用期的说法正确的是（ )。

3

行内汇兑往账业务处理，当对公汇款金额大于等于（）万时需要进行大额核实记录。

4

（多选题）下列说法中违反了劳动法规的有（ )。

5

行内汇兑往账业务处理，当付款人为对公客户，交易金额单笔（）以上需要授权。

6

行内汇兑往账业务处理，当付款人为对私客户，交易金额单笔（）以上需要授权。

7

行内汇兑业务往账处理，当付款账号为“3061内部账”时，需注意审核资金来源不能是（）账户。

8

（多选题）某高校毕业生甲于2018年3月5日进入某公司工作，双方未签订书面劳动合同，该公司也未给甲缴纳社会保险，甲只能自行缴纳。同年12月18日，甲以该公司未为其缴纳社会保险为由申请辞职。经查，甲的工资一直执行的是当地最低工资标准。下列说法正确的有（）。

9

一般存款账户只允许进行（）方式进行支付结算，因此只能购买（）支票。

10

（多选题）下列关于劳动合同的说法，正确的有（ )。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服