(多选题)某教育培训公司为防止员工跳槽到同行竞争性公司,在劳动合同中和员工约定了竞业限制条款,竞业禁止期限为3年,补偿金为工资金额的 10% ,约定在合同期间内按月发放给员工,并约定了3万元的违约金。根据案例,下列说法正确的是( )。

发布于 2021-04-23 16:08:56
【多选题】
A 竞业限制条款有效,因为员工是自愿和公司签订的
B 如果员工违反竞业限制约定,该公司不能要求赔付违约金。因为公司的补偿金应当在劳动合同终止后按月发放
C 如果员工违反竞业限制约定,该公司可以要求其赔付违约金。因为公司已经向员工支付了补偿金
D 竞业限制约定的期限超过法律规定的期限,因此竞业限制条款无效

查看更多

关注者
0
被浏览
129
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服