1、劳动法

（多选题）解决伤害劳动者权利纠纷的途径包括（）。

发布于 2021-04-23 16:08:08

【多选题】
A 向法院起诉，由法院作出判决
B 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
C 由当事人协商解决
D 通过劳动争议调解委员会进行调解

关注者

0

被浏览

171

杨小咩 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Ie1314

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

968

被采纳

968

关注TA

发私信

相关问题

1

（多选题）根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。

2

（多选题）下列不能认定工伤的是（）。

3

（多选题）根据《集体合同规定》的规定，集体合同解除或变更的条件包括()。

4

（多选题）宁某在某教育培训机构当老师，已经14个月了，但该教育机构一直未与宁某签订书面劳动合同，有关本案，以下表述正确的有（）。

5

（多选题）下列人员身份中，可以不与用人单位签订劳动合同的有（）。

6

<{span}>审查元素得知网站所使用的防护软件，你觉得怎样做到的？<{/span}>

7

（多选题）职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。

8

社会主义的根本任务是什么

9

There years have passed _____ we left school.

10

（多选题）为了保护劳动者合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同的情形。下列（）情形下，用人单位不能解除劳动合同。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服