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对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索,按照党纪处分、政务处分(政纪处分)、责任追究等扣减薪酬处理的()。
发布于 2021-04-25 18:25:49
【单选题】
A 最高标准执行,但不合并使用
B 平均标准执行,但不合并使用
C 最高标准执行,同时合并使用
D 平均标准执行,同时合并使用
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子豪、
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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野百合也有春天
这家伙很懒,什么也没写!
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1
发生较大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离岗位、降职等处理,同时扣减和追索责任认定年度()的绩效工资、扣减和追索责任认定年度(含)前三年30%-70%的任期激励收入及未清算的绩效薪酬,终止尚未行使的其他中长期激励权益、上缴责任认定年度及前一年度的全部中长期激励收益、五年内不得参加企业新的中长期激励。
2
发生较大资产损失的,对领导责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离岗位等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度50%—100%的绩效工资、扣减和追索责任认定年度(含)前三年()的任期激励收入及未清算的绩效薪酬,终止尚未行使的其他中长期激励权益、三年内不得参加企业新的中长期激励。
3
发生重大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度( )的绩效工资、扣减和追索责任认定年度(含)前三年70%-100%的任期激励收入及未清算的绩效薪酬,终止尚未行使的其他中长期激励权益、上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励。
4
发生重大资产损失的,对领导责任人给予调离岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度100%的绩效工资、扣减和追索责任认定年度(含)前三年()的任期激励收入及未清算的绩效薪酬,终止尚未行使的其他中长期激励权益、上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励。
5
下列清况中,存款人可以申请开立临时存款账户的有:( )
6
对违规经营投资责任追究工作一般应当遵循()程序。
7
对违规经营投资责任追究初步核实工作一般应于()工作日完成,根据需要,可以延长一次,延长时间不得超过30个工作日。
8
对违规经营投资责任追究核实工作应于()完成,根据需要,可以适当延长,延长时间不超过()。
9
各单位发生重大资产损失及损失风险,或产生严重不良后果的较大资产损失及损失风险(包括但不限于违规经营投资造成的损失及损失风险),一经发现,获悉或受理应立即报告,并于()个工作日内,逐级报送实时报告快报;()个工作日内,报送实时报告;()个工作日内报送初核报告。
10
下列预留他人联系电话的清形中,可以由相关当事人出具说明后保持不变的是( )。
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