Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
竞赛
按照考核分组,依据年度/任期业绩考核得分,将各单位考核档级分为()档级,考核档级分布比例由()确定。
发布于 2021-04-25 18:16:22
【单选题】
A B、C、D四个;集团公司业绩考核管理委员会
B AA、A、B、C、D五个;集团公司业绩考核管理办公室
C A、B、C、D四个;集团公司业绩考核管理管理办公室
D AA、A、B、C、D五个;集团公司业绩考核管理委员会
查看更多
关注者
0
被浏览
185
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
ToopBook
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
lijiachu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1469
回答
1196
被采纳
1196
关注TA
发私信
相关问题
1
( )是指金融机构应当采取有效措施加强对第三方合作机构的管理,明确双方权利义务关系,严格防控金融消费者信息泄露风险,保障金融消费者信息案全。
2
省分公司业绩考核体系中经营业绩类考核、战略评价类考核指标权重分别为()、()。
3
2021 年行业共育品规分为A.B两类,熟悉在销品规的( )。
4
《二级机构业绩考核管理办法》中党建工作考核评价是如何纳入公司二级机构年度业绩考核结果。
5
( )是指金融机构应当以通俗易懂的语言,及时、珍实、准确、全面地向金融消费者披露可能影响其决策的信息,充分提示风险,不得发布夸大产品收益、掩饰产品风险等欺诈信息,不得作虚假或引人误解的宣传。
6
任期内各年度业绩考核结果权重原则上为(),任期中长期发展指标权重原则上为()。
7
2023年国资委中央企业负责人会议强调,国资央企要以心中有数保持战略清醒,以心中有底坚定战略自信,以心中有责强化战略主动,更加突出高质量发展首要任务,扎实推进()
8
按照2023年集团公司年度工作会部署,以下()项任务,不属于提质增效“做实‘减法’深入挖潜提效益”领域的重点任务。
9
以下()项,不属于提质增效重点改进的范畴
10
2023年提质增效深化年行动中“做深'乘法",创新驱动提活力”,包括
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部