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2022安全生产法律
某企业员工在工作中表现为性情不稳定、易冲动、情绪起伏波动很大,思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感易产生也易变化。在一次工作中该员工对设备的急停按钮产生了强烈的兴趣,在趁班组长不注意时偷偷地按下了急停按钮,最终导致了一起生产安全事故。下列关于这名员工的说法中,正确的是()。
发布于 2021-04-25 20:02:23
【单选题】
A 这名员工的性格为攻击型性格
B 这名员工的气质类型在交通事故发生率中排行第二
C 这名员工在导致事故时的心理为侥幸心理
D 这名员工导致事故时的心理状态,在特定的情况下可能表现为争强好胜,大度、不认输
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2726725176
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
无票乘车且未主动补票时,补收自( )起至到站止的车票票款并加收已乘区间应补票价50%的票款。持失效车票乘车或在车票到站后不下车继续乘车的,按无票处理。
2
持用低票价席别车票乘坐高票价席别时,补收( )并加收已乘区间应补票价50%的票款。
3
某企业厂房内多次发生照明线路触电事故。为了减少此类事故发生,该企业将照明电压由220V调整到了24v,大大减少了触电事故的发生。该企业的这种做法符合事故致因理论中的()。
4
发现旅客有( )行为时,铁路运输企业按规定补票,并加收已乘区间应补票价50%的票款。
5
发现旅客有( )情况时应当补收票款。
6
对无票乘车而又拒绝补票的人,列车长可责令其下车并应编制客运记录交前方( )车站处理(其到站近于上述车站时应交到站处理)。
7
某地应急管理部门在进行安全生产大检查工作过程中发现甲企业履行企业安全生产主体责任不到位,其最严重的问题是设备设施保障责任不到位。该企业根据整改意见进行了整改,下列其采取的措施中属于履行设备设施保障责任的措施是()。
8
对不接受安全检查的,坚持携带或者夹带( )的旅客,站、车均可拒绝其进站、上车或责令其下车。
9
对不接受( )的旅客,站、车均可拒绝其进站、上车或责令其下车。
10
某企业拟新建一家分公司,公司成立后,公司主要负责人组织相关人员制定新公司的安全生产规章制度,其进行了以下工作:①安全管理人员王某组织相关人员进行制度培训;②对制定的相关制度征求相关部门的意见;③安全生产制度经主要负责人同意后签发;④规章制度加盖公章下发到各部门人员;⑤安全生产规章制度经相关专家审核通过;⑥安全副总张某组织相关人员编制规章制度。其正确排序是()。
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