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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。( )

发布于 2021-04-25 00:49:30

【判断题】

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yee 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

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