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2022年外聘会计题
绩效评价结果采取评分和评级相结合的方式,具体分值和等级可根据不同评价内容设定。总分一般设置为100分,等级一般划分为四档,其中()_分为中。
发布于 2021-04-25 15:27:59
【单选题】
A 60(含)-80分
B 60(不含)-80分
C 60(含)-85分
D 60分以上
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77650023
2023-04-25
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
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Tan2012
这家伙很懒,什么也没写!
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1
各单位召开会议的部门,应至少提前()个工作日完成会议费预算审批程序。应依照批准的会议计划,填写《会议费预算申请审批表》(附件2),由财务部门依据会议费管理规定,审定会议费预算。
2
组织培训的工作人员控制在参训人员数量的()以内,最多不超过()人。
3
举办培训的部门,应依照批准的培训计划,至少提前()个工作日填写《培训费预算申请审批表》(附件2),由财务部门依据培训费管理规定,审定培训费预算。
4
绩效评价结果采取评分和评级相结合的方式,具体分值和等级可根据不同评价内容设定。总分一般设置为100分,等级一般划分为四档,其中()_为优。
5
绩效评价结果采取评分和评级相结合的方式,具体分值和等级可根据不同评价内容设定。总分一般设置为100分,等级一般划分为四档,其中()_为良。
6
单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为:预算执行率()。
7
单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为:()50%。
8
单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为:效益指标()。
9
单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为:服务对象满意度指标()。
10
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