Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
2022安全生产法律
劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()。
发布于 2021-04-25 16:19:11
【单选题】
A 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
查看更多
关注者
0
被浏览
114
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
lanhaitg
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
🐬旭洋
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1311
回答
708
被采纳
646
关注TA
发私信
相关问题
1
根据《行政强制法》规定,下列()情形可以中止执行。
2
根据《劳动法》,下列劳动属于女职工在经期不得从事的劳动是()
3
《消防安全管理制度》(A版0次)中规定一级动火时间期间最多不超过( )天
4
施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5年的劳动合同,并约定了试用期6个月,该公司施工员最低档工资为7500元,与张某约定的工资为8000元,当地最低标准为5500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。
5
下列场所属于一类动火区域的是( )
6
《劳动防护用品管理办法》(B版0次)中规定安全帽的检测和更换周期为( )个月
7
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()。
8
《员工培训管理制度》(A版1次)中规定保密工作管理不力,导致试题(题库)和考试重要信息泄漏,扣单位组织绩效( )元/次。
9
《安全红线管理办法》(A版1次)规定中属于通用安全红线的是( )
10
《安全生产许可证条例》规定,生产经营企业安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处5万元以上()万元以下的罚款。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部