安全员C2（土建类

根据《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施子以改正:企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:( )

发布于 2021-04-24 22:15:04

【多选题】
A 不提供劳动安全卫生条件的
B 随意延长劳动时间的
C 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
D 其他严重侵犯职工劳动权益的

关注者

0

被浏览

71

大鱼小鱼 2023-04-24

别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是--规则！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

许多的小兵器

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

295

被采纳

139

关注TA

发私信

相关问题

1

简述负载的作用。

2

根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )

3

简述电流的热效应。

4

劳动者有下列哪些情形的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十-条的规定解除劳动合同:( )。

5

根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:( )。

6

《中华人民共和国工会法》规定:工会发现企业( ),有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。

7

在对讲机通信过程中，简述什么是双向同频单工方式。

8

《环境保护法》规定:-切单位和个人都有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行( ).

9

简述触发器的空翻现象。

10

《环境保护法》规定:建设项目中防治污染的措施,必须与主体工程( )。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服