Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
有限空间-98题/职
用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的不定期职业卫生培训()
发布于 2021-04-24 12:57:15
【单选题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
59
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
915158822
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
姚建龙
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1455
回答
935
被采纳
875
关注TA
发私信
相关问题
1
<{p}>仓至仓条款是<{/p}>
2
未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的,责令限期改正;逾期不改正的,处20万元以下的罚款()
3
未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的; 由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;()
4
平皿菌落计数法的两种方式
5
使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;()
6
交通违法的形式多种多样,归结起来可以概括为( )
7
产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏,公布本单位职业病防治的规章制度等内容。()
8
设置在办公区域的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等()
9
多发伤”可定义为
10
高温工作场所设置“当心中暑”、“注意高温”、“注意通风”等警示标识;()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部