有限空间-98题/职

用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素( )评价，识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。

发布于 2021-04-24 12:56:53

【单选题】
A 检查
B 检测
C 专家

关注者

0

被浏览

141

白衣素袖 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

大鱼小鱼

别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是--规则！

提问

回答

999

被采纳

947

关注TA

发私信

相关问题

1

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和( )

2

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、（）和定期检查。

3

共同参与型模式的护患关系适用于哪些情況()

4

违反《职业病防治法》规定，用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上（）万元以下的罚款

5

国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。

6

安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）万元以上30万元以下的罚款

7

用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者，在醒目位置设置职业病防治（）

8

（）应设置在用人单位办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置

9

多个警示标识在一起设置时，应按（）类型的顺序，先左后右、先上后下排列（）

10

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、（）因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服