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雄起
华为公司视()为公司可分配的首要价值资源,公司一方面通过不断开创新事业,为员工提供成长和发展机会,另一方面通过公平竞争机制,对公司的机会资源进行合理分配,为人才的成长创造良好的环境和条件。
发布于 2021-04-23 19:39:29
【单选题】
A 待遇倾斜
B 发展红利
C 热门岗位
D 发展机会
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86578981
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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likuniven
这家伙很懒,什么也没写!
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1
在全面建成小康社会的决胜期,特别是要坚决打好( )的攻坚战,使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。
2
主管预算单位应当组织评估本部门及所属单位政府采购项目,统筹制定面向中小企业预留采购份额的具体方案,对适宜由中小企业提供的采购项目和采购包,预留采购份额专门面向中小企业采购,并在政府采购预算中单独列示。
3
人才不是按()来评价待遇体系,一定要按贡献和责任结果,以及他们在此基础上的奋斗精神。
4
在货物项目采购中,对于经主管预算单位统筹后未预留份额专门面向中小企业采购的采购项目,以及预留份额项目中的非预留部分采购包,采购人、采购代理机构应当对符合本办法规定的小微企业报价给予6%—10%的扣除,用扣除后的价格参加评审。
5
全面建设小康社会与全面建成小康社会的区别是( )
6
按劳分配的依据是:()、责任、贡献和工作态度。按劳分配要充分拉开差距,分配曲线要保持连续和不出现拐点。
7
12.下列关于职业病的论述,错误的是
8
框架协议采购,是指集中采购机构或者主管预算单位对技术、服务等标准明确、统一,需要多次重复采购的货物和服务,通过公开征集程序,确定第一阶段入围供应商并订立框架协议,采购人或者服务对象按照框架协议约定规则,在入围供应商范围内确定第二阶段成交供应商并订立采购合同的采购方式。
9
贡献有短期贡献和可持续贡献,这二者是有区别的。短期贡献用奖金来体现,可持续性贡献要用()的方式来体现。
10
高质量发展的客观依据及其重大意义是()。
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