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管理学概论
认为设置可达到的目标是一种强有力的激励的理论是()。
发布于 2021-04-24 00:48:46
【单选题】
A 成就需要理论
B 公平理论
C 目标设置理论
D 期望理论
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liuliu
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
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huangyy
这家伙很懒,什么也没写!
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第25题:专变采集终端安装时,若该终端采用12V负先进表计的脉冲接线方式,则此有、无功脉冲接线适合脉冲输出为 ()的电能表。。
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3
由于担负的任务角色处于组织的交界面而产生的冲突是()。
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第26题:04版专变采集终端,若采用12V正先进终端接线方式接表计时,有、无功脉冲接线可选用()脉冲输出表。
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10
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