Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
00、事 业 单 位
(单选题)事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次
发布于 2021-04-23 21:17:45
【单选题】
A 优秀、合格、基本合格和不合格
B 优秀、良好、中等和合格
C 优秀、良好、合格和不合格
D 优秀、中等、基本合格和不合格
查看更多
关注者
0
被浏览
135
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
y0000z
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
wknu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1391
回答
941
被采纳
936
关注TA
发私信
相关问题
1
(单选题)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为()个月。
2
88.(?√?).Ⅱ型和Ⅲ型混凝土枕中部道床可不掏空,但应保持疏松。
3
(单选题)我国专业技术职务岗位行政领导应该实行()制。
4
(单选题)《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,自2014年()起施行。
5
现代财务分析的应用领域包括
6
(单选题)在行政管理中,工作量最大,且需要经常性管理的工作是()。
7
(单选题)事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。
8
(单选题)《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把()建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
9
(单选题)不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
10
《中国共产党廉洁自律准则》是中国共产党执政以来第一部坚持 的、规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部