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《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。
发布于 2021-04-23 18:12:55
【单选题】
A 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
D 劳动工作失误负伤造成部分劳动能力丧失的
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77650023
2023-04-23
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
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ynknzjx
这家伙很懒,什么也没写!
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