劳动合同变更第一前提要求是()。

发布于 2021-04-24 01:40:28

【单选题】
A 共同协商
B 提前书面通知
C 到期前 3 日
D 到期向劳动者变更劳动合同

关注者

0

被浏览

116

77565001 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

风铃?

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

678

被采纳

677

关注TA

发私信

相关问题

1

劳动者患病,( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

2

下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”，不匹配的请回答“错”： right ： n. a way of thinking based on good judgment

3

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的, 应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在()个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

4

第187题:终端通过RS-485通信接口，能按设定的抄表日或采集时间间隔，采集、存储电能表数据。

5

下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”，不匹配的请回答“错”： assignment ： n. an official group of people

6

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。

7

下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”，不匹配的请回答“错”： belief ： n. a narrow line of light

8

第188题:在数据查询的召测弹出框中，没有勾选“覆盖”点击保存，如果该数据已存在，则本次保存的数据不会存库。

9

.职工王某 2001 年 4 月 1 日在甲公司参加工作,2013 年 4 月 1 日调入乙公司工作,2014

10

执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括( )。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服