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在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
发布于 2021-04-24 01:39:52
【单选题】
A 实地调查法
B 现场记录法
C 数据积累法
D 问卷调查法
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tzy789
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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()并不能被称为完全意义上的绩效考评,更应该是一种能力开发和提升的手段。
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4
一名工人的绩效,除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗、纪律意识等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。
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下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”,不匹配的请回答“错”: lung : n. a large quantity of money
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不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()。
8
下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”,不匹配的请回答“错”: structure : n. the state of being able to do what you want
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10
第163题:影响总加组数据正确性的基础档案数据包括电流互感器变比和电压互感器变比。()
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