下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是()。

发布于 2021-04-24 01:39:35
【单选题】
A 对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B 上岗后无需接受新的知识及技能
C 应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D 在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致

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