在人员录用原则中,()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

发布于 2021-04-24 01:39:16

【单选题】
A 因事择人原则
B 用人不疑原则
C 任人为贤原则
D 严爱相济原则

关注者

0

被浏览

126

jim19970316 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

leidengsen

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

303

被采纳

204

关注TA

发私信

相关问题

1

()是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗上去的活动。

2

下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”，不匹配的请回答“错”： temple ： n. an unexpected event involving danger

3

体检这一环节的执行相对比较简单,企业一般会指定一个有信誉的或长期往来的医疗机构, 要求应聘人员在一定时限内进行体检,体检的费用一般由()支付。

4

第136题:测量点参数中特别需要注意的是测量点基本参数的下发，这影响到测量点日电压统计数据的正确性。()

5

下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”，不匹配的请回答“错”： towel ： n. a mixture of earth and water

6

()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

7

第137题B．C类电压监测点测量点基本参数下发是否正确不影响其电压合格率。()

8

下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”，不匹配的请回答“错”： argument ： n. a set period of time

9

下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”，不匹配的请回答“错”： alien ： n. everything contained within something

10

第138题:终端将采集的数据在月末零点（每月1日零点）生成各种历史月数据，并保存最近12个月的月数据。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服