团队激励分解遵循业务导向原则,涉及到团队激励(不含集团/事业部评优)的分配,其中团队负责人不超(),团队其他成员需依据贡献度进行差异化分解,无贡献人员不做分解(如有特殊情况需另行沟通备案)

发布于 2021-04-25 20:53:33
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