Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
未来星等级评定用人部门负责人对管培生在本岗位的绩效评估占比
发布于 2021-04-25 20:52:40
【单选题】
A 0.1
B 0.2
C 0.3
D 0.4
查看更多
关注者
0
被浏览
141
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
MY2021
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
794603837
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1129
回答
1190
被采纳
1190
关注TA
发私信
相关问题
1
未来星评定结果等级D为
2
公司运行手册管理部门是 :
3
未来星评定结果合计()分
4
未来星等级评定集团/事业部人力组织的培训、会议或其他活动出勤情 况、参与情况,线上学习的完成情况占比
5
经批准需交机组携带的物品 ,必须填写()联交接单
6
未来星等级评定事业部/集团职能组织的针对本岗位的年度述能评估占比
7
飞行事故指: 民用航空器在 () 过程中发生人员伤亡,航空器损坏的事件 。
8
未来星项目相关人考核指标辅导报告提交率大于()
9
公司应急指挥中心设在 :
10
未来星项目中被考核人身份的师傅,考核指标包含
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部