Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
“未来星”招聘满足率目标值控制在()范围?
发布于 2021-04-25 20:52:30
【单选题】
A 80-90%
B 90-100%
C 100-110%
D 110-120%
查看更多
关注者
0
被浏览
185
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
tomding
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
退役熬夜冠军
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1020
回答
1485
被采纳
1107
关注TA
发私信
相关问题
1
一旦飞机用起飞后出现差异或失效 ,飞行机组应根据批准的()进行处理。
2
“未来星”一次性安家费随第()个月工资发放
3
“未来星”入职后第一年度绩效等级为()
4
在飞机放行中,如果系统差异或失效出现在 () 的期间内,则必须按MEL重新放行飞机。
5
“未来星”评定为S-杰出调薪比例
6
如果飞机有保留故障 ,() 决定是否可以放行
7
“未来星”培养成才率目标值应大于()
8
公共航空运输企业不得运输 ( )。
9
“未来星”的IDP设定及回顾次数()次/年
10
《未来星管培生管理制度文件》中因为其他个人 /工作原因请假需填写附件四《未来星培训/会议请假申请表》, 获得相关人员审批同意后,需提前()天将申请表发送给培训/会 议的组织方
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部