人力考试

新员工参加面授培训后，需参加并通过入司考试的考核为（）环节

发布于 2021-04-25 21:01:46

【单选题】
A 考试管理
B 测试环节
C 课后评估
D 课后测验

关注者

0

被浏览

110

ying 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

86578981

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

709

被采纳

709

关注TA

发私信

相关问题

1

职业健康防控知识介绍课程属于哪一模块内的课程？

2

食品安全及质量管理体系课程属于哪一模块内的课程？

3

生产系统概览课程属于哪一模块内的课程？

4

除集团学习发展部提供的集团通用入司课程外，各事业部须（）开发本事业部入司课程，包括面授课程和在线课程，并将开发完课程向集团学习发展部备案

5

集团学习发展部将各事业部在“值得”上匹配好的（）课程，自动设置推送

6

新员工入司面授培训考试管理中，第一次考试未经通过者需在（）工作日内完成补考。

7

员工行为规范介绍课程属于哪一模块内的课程？

8

在实习生管理中，人力资源部的工作职责有哪些？

9

临时实习生如表现良好，各用人部门根据（）评估后，可决定是否建立劳动关系

10

实习生入职提供资料必须包含（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服