Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
面授培训是通过()的形式,对新入职的员工,定期实施集中课程讲授培训学习。
发布于 2021-04-25 21:01:10
【单选题】
A 面授集中培训
B 集中培训
C 面授定期培训
D 抽查验证
查看更多
关注者
0
被浏览
91
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
99429899
2023-04-25
人各有志,自己的路自己走。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
阿邦
相互了解是朋友,相互理解是知己。
提问
1345
回答
800
被采纳
738
关注TA
发私信
相关问题
1
凡接受公司出资参加外派培训的员工,培训费大于(),需于培训前签订《蒙牛集团员工个人培训服务协议》
2
每份培训协议服务年限为()年
3
各部门在签订培训合同时,优选()培训合同模板
4
新员工入司培训是一种()的培训
5
入司培训包含(),在线学习及一对一引导等
6
在线学习是指通过蒙牛在线()学习平台,对新入职的员工,入职后推送在线学习地图,完成入司培训学习。
7
一对一引导是根据新员工的(),由直线经理、部门骨干或经验丰富的员工,对新入职的员工做一对一的引导培训。
8
各级学习发展部门以多种形式开展(),实现新员工入司培训100%全覆盖
9
入司面授课件、在线课件及辅导资料由()部门分级完善。
10
()部门负责统筹蒙牛集团新员工入司培训工作,包括蒙牛集团整体新员工培训策略,相关办法及流程的制定及优化
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部