Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
员工因工负伤伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长最长不超过()
发布于 2021-04-25 20:57:09
【单选题】
A 十二个月
B 六至十二个月
C 六个月
查看更多
关注者
0
被浏览
132
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
xiaozhu
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
何小帅
时间顺流而下,生活逆水行舟。
提问
1320
回答
793
被采纳
721
关注TA
发私信
相关问题
1
当机翼、操纵面、发动机进气口或飞机其它主要表面有雪、霜、冰时,任何人不得放行飞机 。下翼面允许 有( )毫米的霜
2
小于30天的病假工资待遇
3
因工负伤期间工资按()发放
4
关于操纵的交接,下列哪种描述是正确的 :
5
员工因工负伤停工留薪期一般为
6
机组的职责怎样区分 :
7
工伤认定在工伤24个月后仍未出具的,超出部分薪资福利待遇按()
8
关于读检查单的机组成员 ,哪个说法正确?
9
病假包含()
10
员工休产假期间工资待遇由()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部