Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
各单位所属人力资源部或人力共享中心须在每月()前将员工工资条发送员工本人
发布于 2021-04-25 20:57:15
【单选题】
A 17日
B 20日
C 30日
查看更多
关注者
0
被浏览
122
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
印象
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
hesheng
生活充满了选择,而生活的态度就是一切。
提问
895
回答
1137
被采纳
1070
关注TA
发私信
相关问题
1
若发薪日遇节假日时,则()
2
当飞行机组配备四名驾驶员的扩编飞行机组执行任务时,在一个值勤期内的飞行时间不得超过 ( )小时
3
对于领取工资()内未进行反馈或未进行署名投诉而导致无法查证的,人力资源部将视为无反馈,即员工本人已认可公司给予其的薪酬。
4
员工工资证明由()负责为员工本人出具
5
最低设备清单的目的是允许使用者 :
6
共享单位薪资的核发程序由()发起
7
FAA认为特殊程序处置的部件标以 (M)或(O),在最低设备清单中(O)项,表示:
8
需工资中代扣个税的过税福利费()在工资中扣除
9
当飞行机组配备 2 名驾驶员时,发生运行延误时,值勤期最多可以延长至 小时,但该值勤期后 小时 的休息期不得缩短 。
10
对于实行计件工资或销量工资的员工因工负伤期间工资按负伤前()发放停工留薪期工资
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部