人力考试

能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有()

发布于 2021-04-25 21:06:45

【多选题】
A 普通能力倾向测试
B 特殊职业能力测试
C 管理能力发展测试
D 心理运动机能测试
E 销售能力测试

关注者

0

被浏览

181

新知 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

人间小菊花

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

提问

回答

1219

被采纳

1209

关注TA

发私信

相关问题

1

企业的福利形式有（）

2

在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中，10 号线列车司机/列控离开驾驶台若无人员监护，应确保驾驶台盖板锁闭；若需要下车作业，应确保（），防止乘客误下车，若担任无法关闭车门，应待后续增援人员到达后方可下车进行作业。

3

聘用外国人就业的基本条件是()

4

年薪制中，基本工资的决定因素有（?）

5

在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中，10号线故障处置 3min 后，（）根据故障车司机/列控现场故障处置情况，判定是否“继续故障处置”或进行“故障救援”。

6

列车司机（多职能列控）信息报告内容如下： a) 通信中断发生时间、（）及故障现象； b) 其他。

7

宽带是薪酬结构要求企业必须具有相应的(）

8

技能工资的种类包括（）

9

列车司机（多职能列控）、车站等现场工作人员发现故障或报警信息时，应进行即时处置，并报 ( ) 或 DCC；

10

基本养老金确定因素是（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服