Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
管理者访谈需要输出哪些成果?
发布于 2021-04-25 21:04:39
【多选题】
A 继任计划
B 组织评估报告
C 个人评估报告
D 人才盘点九宫格
查看更多
关注者
0
被浏览
133
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
步云☁️
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
杨小咩
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1361
回答
1019
被采纳
1014
关注TA
发私信
相关问题
1
财务职能序列专业职能的评价维度()
2
财务职能序列专业职能的评审标准中专业指标包含哪两个部分?
3
常温事业部数字化专业序列下设()职位族,员工可以通过专业通道获得晋升发展。
4
组织评估报告中哪些部分主要通过管理者访谈输出?
5
OPQ报告解读的步骤为
6
管理者访谈提纲包含哪几部分?
7
常温管理者队伍建设的三个环节是指?
8
结合OPQ结果,阅读360报告时的步骤为
9
管理者访谈有哪些工具?
10
以下哪些举措可以培养学习敏锐度?
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部