人力考试

管理者晋升选拔程序

发布于 2021-04-25 21:04:14

【多选题】
A 明确条件、确定人选
B 审核、评估
C 拟任人选、任前公示、发布任命；
D 交接考核--履职或调职退出

关注者

0

被浏览

127

Jamesjin 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hesheng

生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

提问

回答

1137

被采纳

1070

关注TA

发私信

相关问题

1

选拔任用工作工作要求十不准

2

管理者选拔晋升的全部资料

3

关键岗位潜质测评的应用范围有哪些

4

破格选拔的基本条件

5

管理者选拔的基本条件

6

对选拔任用工作中各个环节的主要工作和重要情况应记录或存档，使每位管理者的选拔任用过程可追溯、可倒查。全纪实材料一般包括（）

7

蒙牛集团岗位体系由（）（）（）（）岗位构成

8

以下关于人才发展规划中“四支人才队伍建设”正确的是

9

在部门中，管理者拥有哪些管理权责，包含（）

10

组织设计包括：

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服