Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
当机长因病或其他原因明显表现出无能力控制飞机 时,在座副驾驶有责任立即替代机长控制飞机并承担其责任,确保飞机继续飞行至计划的目的地机场或选
发布于 2021-04-25 20:55:24
【单选题】
A 对
B 错
查看更多
关注者
0
被浏览
107
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
yingang3344
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
万戈木木
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1318
回答
900
被采纳
840
关注TA
发私信
相关问题
1
公司空勤人员经航医进行局方指定项目的检查并经局方批准,可以推迟体检鉴定 ,延长合格证有效期 ;其 中Ⅰ级体检合格证有效期最多可延长多少天
2
“避免设立过高或过低的目标”,体现的是SMART原则当中的()
3
对于指定的副驾驶 ,可以由有资格在航路飞行期间担任副驾驶的驾驶员接替 ,接替的驾驶员也必须满足关 于驾驶员近期经历的要求
4
()是各级管理者的重要工作职责之一,它贯穿于整个绩效管理过程,不仅仅在开始,也不仅仅是在结束
5
按照纪律处分周期影响当年绩效等级:处分期<1.5年,影响()年绩效等级;处分期≥1.5年影响2年绩效等级)。
6
按照纪律处分周期影响当年绩效等级:处分期<1.5年,影响1年绩效等级;处分期≥1.5年影响()年绩效等级)。
7
当机长不在驾驶舱时 ,出现飞正常、紧急或非例行的情况,在座驾驶员应尽快通知机长 ,并等机长回来再 进行处置
8
考核期员工()不设试用期,根据岗位职责,签订绩效合同并按照绩效合同要求实施考评与兑现;
9
年度评价周期人员实际出勤小于()天的,可不兑现绩效合同,绩效系数按照“1”执行;
10
除非获得局方豁免批准 ,公司任何部门不得安排已满多少周岁的人员,在进行公共航空运输的飞机上担任 飞行机组必需人员
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部