激励管理体系是指考评主体对照工作目标或标准,采用科学的考评方法评价组织及员工工作任务完成情况、工作职责履行情况,并将评定结果与薪资待遇、员工发展直接挂钩,是()的绩效管理手段

发布于 2021-04-25 20:54:36
【单选题】
A 导向型
B 动态
C 结果型
D 静态

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