Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
2022年激励包提取系数(大区/工厂)关联质量投诉率、劳动生产率,其中当105%<达成率≤110%,提取系数为()
发布于 2021-04-25 20:55:16
【单选题】
A 1.1
B 1.08
C 1.05
D 1.03
查看更多
关注者
0
被浏览
150
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
915158822
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
133****6912
这家伙很懒,什么也没写!
提问
814
回答
1157
被采纳
1157
关注TA
发私信
相关问题
1
2022年激励包提取系数(大区/工厂)关联质量投诉率、劳动生产率,其中当达成率<80%,提取系数为()
2
2022年激励包提取系数(大区/工厂)关联质量投诉率、劳动生产率,其中当90%≤达成率<100%,提取系数为()
3
2022年激励包提取系数(大区/工厂)关联质量投诉率、劳动生产率,其中当80%≤达成率<90%,提取系数为()
4
当使用飞行模拟机完成近期运行经历建立要求时 ,飞行机组必须成员的位置应当至少有一名具备近期经历要求的人员占据,并且为了节约时间,可以使用飞行模拟机重新设定位置的特性
5
2022年激励包提取系数(大区/工厂)关联质量投诉率、劳动生产率,其中当110%<达成率<120%,提取系数为()
6
待取得机长运行经历的驾驶员 ,应当在谁的监视下履行机长职责。
7
2022年激励包提取系数(大区/工厂)关联质量投诉率、劳动生产率,其中当100%<达成率≤105%,提取系数为()
8
在取得机长运行经历的过程中 ,飞行检查员或飞行教员应当担任什么并坐在什么位置上
9
2022年激励包实行动态激励提取及兑现原则,具体为()
10
2022年激励包内基础激励:大区/工厂按年度人均()元匹配基础激励
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部