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2023年防暑降温题
因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
发布于 2021-04-25 21:58:07
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ZJDZHZ
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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RENO
这家伙很懒,什么也没写!
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1
用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台( )发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
2
在( ),用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。
3
用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
4
用人单位应当根据国家有关规定,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
5
存在高温职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。
6
中暑按病性轻重可分为:先兆中暑、轻症中暑及重症中暑三种。
7
先兆中暑一般表现为疲乏、头昏、眼花、耳鸣、口渴、恶心、注意力不集中等。
8
轻症中暑一般表现为:面色潮红、皮肤灼热、心悸胸闷、体温升高、大量出汗、脉搏加快等。
9
为了防止中暑,夏季应充分休息。
10
存在高温职业病危害的建设项目,应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求,高温防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
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