仓储安全试题

在《安全生产目标责任制考核办法》中，安全生产目标责任制考核机制是（）动态检查、（）汇总考核、（）评价评比的机制。

发布于 2021-04-25 21:46:55

【单选题】
A 月度；季度；半年度
B 月度；季度；年度

关注者

0

被浏览

156

蓝色多瑙河 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

huangyy

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1133

被采纳

1134

关注TA

发私信

相关问题

1

在《“五小”活动管理办法》中，各单位每季度最多推荐1人参与季度 “五小”之星奖评选，公司每季度评选3名“五小”之星，奖励额度为（）。

2

在《“五小”活动管理办法》中，公司年度设置优秀组织奖（企业级）、先进集体奖（分厂级）、先进个人奖，奖金额度分别为（）。

3

合同签订程序为（）。①合同谈判②资格预审③合同文本起草④合同审核⑤法定代表人签署或授权签署⑥合同或项目调研⑦加盖合同专用章

4

在《安全生产目标责任制考核办法》中，公司安全生产部按照季度安全生产目标责任制考核内容制订考核标准，对各单位的考核实行月度动态检查，按季进行累加考核，考核满分为（）。

5

在《安全生产目标责任制考核办法》中，（）具体负责安全生产目标责任制考核的实施。

6

在《“五小”活动管理办法》中，哪些可以申报公司“五小”项目奖励？（）

7

在《“五小”活动管理办法》中，“五小”是指围绕公司生产、管理各方面开展的（）。

8

在《“五小”活动管理办法》中，各企业领导小组职责有哪些（）。

9

在《“五小”活动管理办法》中，各单位获奖的“五小”项目由公司设备管理部统一在OA公告中心进行公示，公示的具体内容有（）。

10

在《“五小”活动管理办法》中，项目申报要求有（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服