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人力资源考试
五级部门可下设“班、组”,班、组为正式部门。
发布于 2021-04-25 20:42:17
【单选题】
A 正确
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喵星人fight!
2023-04-25
一个爱好旅行的漂亮妹子。
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hymnsoul3
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
干部轮岗类型主要分为定期轮岗、因需轮岗和人才发展轮岗。
2
对于在公司运营过程中处于关键环节且任职岗位性质特殊的干部(如资金、审计、监察、采购、工程等岗位)在同一岗位连续工作时间达到轮岗期间需进行定期轮岗,原则上3年一轮岗。
3
在地面,出现以下哪种情况时 ,应中止启动?
4
具有轮岗意愿将作为干部进入公司高潜人才库的前提条件之一。同时,公司将优先选拔具有轮岗经历的干部作为关键岗位的继任者。
5
组织架构调整中大区包括大区-1部门设立、拆分、合并、更名、撤销,需事业部中心负责人最终审批。
6
牵引飞机时,如果没有插前轮转向锁销 ,则必须:
7
蒙牛的岗位分为管理岗位和非管理岗位两大类别。管理岗位,指担负部门领导职责的工作岗位,管理岗是机构负责人。
8
因组织调整带来的部门新增或变更,对应管理岗岗级需要重新评定。
9
事业部HR权责矩阵及流程梳理、优化,需经过事业部HR负责人最终审批。
10
飞行中,正常情况下,以下哪个是监控飞机驾驶员 (PM)负责的项目:
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