Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
五层级及以上试用期员工,在试用期到期前的()工作日内,由所在部门进行转正前 评价
发布于 2021-04-25 20:45:41
【单选题】
A 5个
B 10个
C 15个
查看更多
关注者
0
被浏览
85
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
苦短
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
huangyy
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1505
回答
1133
被采纳
1134
关注TA
发私信
相关问题
1
人事档案为公司内部建立的档案,其中材料为公司留存份,员工离职时不做返还,公司保留()年;
2
以下方法可以增加全温 ,以便在燃油温度降到接近最低极限值时采取措施 ,说法错误的是:
3
对于员工档案的查阅及借阅等工作,必须经过员工()确认,并保证档案及时收回及归档
4
五层级及以上试用期员工转正前需要填写()
5
关于B737侧风着陆的技巧,可以采取的技巧是 ????????????????????????????????????????
6
紧急情况下如果飞行员确定超重着陆是最安全的措施,不需要考虑下列哪些因素 ?
7
员工人事档案材料归档要求需要有()和()
8
新入职员工需要提供有效健康证原件或或近()内的县级以上公立医院的入职体检证明或健康体检机构出具的体检报告原件;
9
为了减少刹车温度积聚 ,可以采取以下措施的一种或几种,哪一项描述不正确
10
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部